„Javne rasprave o Nacrtu zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom u Brčko distriktu biće održane 13. i 15. maja s početkom u 17.00 časova u velikoj sali brčanske Skupštine.“, navodi se u saopštenju za javnost UG “Vjera i nada”, koje je istovremeno i poziv svim zainteresovanim građanima, organizacijama i medijima da prisustvuju javnim raspravama i daju svoj doprinos donošenju zakona koji će istinski unaprijediti položaj osoba sa invaliditetom u Brčko distriktu BiH. Saopštenje u nastavku prenosimo u cjelosti.
Udruženje građana “Vjera i nada” i partneri, koji prate proces donošenja Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji, osposobljavanju i zapošljavanju osoba sa invaliditetom u Brčko distriktu, najavili su svoje prisustvo i učešće u raspravama kako bi iznijeli dodatne prijedloge i amandmane.
“Već smo prethodno dostavili niz komentara, od kojih su neki uvaženi. Između ostalog, zalagali smo se da kazne za nesprovođenje zakona snose rukovodioci javnih institucija, a ne same institucije – ta izmjena je usvojena. Takođe, naš zahtjev da javne institucije budu obavezne da 20% svojih potreba za robama i uslugama nabavljaju od preduzeća koja zapošljavaju osobe sa invaliditetom sada je ponovo dio zakona,” izjavila je Nataša Damjanović iz udruženja “Vjera i nada”.
Ipak, kako ističu iz udruženja, predloženi zakon još uvijek ne nudi dovoljno snažne mehanizme da bi došlo do stvarnog zapošljavanja osoba sa invaliditetom, naročito u javnim ustanovama.
“Predviđena kazna za institucije koje ne zapošljavaju osobe sa invaliditetom iznosi 25% od prosječne plate. Uzimajući u obzir iskustva iz entiteta, smatramo da to neće biti dovoljan podsticaj za ozbiljnu promjenu u praksi,” dodaje Damjanović.
Kao posebno problematičnu ističe odredbu koja se odnosi na pravo prednosti osoba sa invaliditetom prilikom zapošljavanja. “Prema trenutnom nacrtu, osoba sa invaliditetom imaće prednost samo ako je bodovno izjednačena sa drugim kandidatom bez utvrđenog invaliditeta. Tom odredbom se ne nudi značajna prednost kandidatima sa invaliditetom. Zalažemo se za izmjenu tog člana tako da osoba sa invaliditetom mora biti izabrana i primljena u radni odnos ukoliko se plasira među prvih pet kandidata, a u svrhu zadovoljenja propisanih kvota,” poručuju iz udruženja.
Udruženje “Vjera i nada” i partneri najavili su da će na javnim raspravama podnijeti i dodatne amandmane koji se odnose na:
- dalje olakšavanje uslova za osnivanje preduzeća koja zapošljavaju osobe sa invaliditetom,
- uvođenje olakšica za privredne subjekte koji nabavljaju robu i usluge od tih preduzeća.
Pozivamo sve zainteresovane građane, organizacije i medije da prisustvuju javnim raspravama i daju svoj doprinos donošenju zakona koji će zaista unaprijediti položaj osoba sa invaliditetom u Brčko distriktu BiH.
Jaka zajednica počinje uključivanjem – zapošljavanje osoba sa invaliditetom koristi cijelom društvu!
(UG “Vjera i nada” / Odgovorno)
